岗位职责：1、根据公司的销售目标和市场策略，规划所辖区域销售策略和渠道策略，确保销售目标的实现和整体销售策略在区域的有效执行。2、根据渠道、品项进行市场分工、客户细分，把市场进一步做细、做大、做强，确保市场信息反馈系统的畅通。3、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。4、组建销售团队，合理任用人员，培养后备人才，通过多种方式激励团队，营造良好的团队氛围。岗位要求：1、3-5年以上同行业经验。2、性格开朗、善于沟通，心态积极向上，做事认真负责。3、良好的团队领导能力，对自己、对下属、对公司负责。4、优异的组织协调能力，能整合各方面资源，处理好公司内部各部门之间的协作关系；5、良好的培训能力，能有效对部门人员进行指导培训。